多維立體型組織結構是由美國道-科寧化學工業公司（Dow Corning）道康寧在1967年首先建立的。道康寧的多維立體型結構多維立體型結構是事業部制機構形式和矩陣型的綜合發展。
       他的組成的管理系統是以以下三方面：
　　（1）按職能入市場研究、生產、技術、質量管理等劃分的是職能利潤中心；
　　（2）按產品劃分的部門，使產品利潤中心；
　　（3）按地區劃分的管理機構是地區利潤中心。
       這類的組織結構形式，每一系統都不能單獨做出決定，而必須由三方代表，通過共同的協調才能采取行動才可以實現。所以，多維立體型組織能夠促使各部門從組織整體的角度來考慮問題，從而減少了職能、產品和地區各部門之間的矛盾，就算三者間有些摩擦，也是比較容易統一和協調，所以道康寧的多維立體型結構這種類型的組織結構形式最適用于規模巨大的跨地區公司或跨國公司操作。

作者:東莞市玉明電子材料有限公司  道康寧修訂1.0  2012-02-22
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